Contractul DasWork

Atunci când aplici la una dintre ofertele DasWork, este important să știi că angajarea se face prin intermediul companiei noastre din Lituania, DasWork UAB. Pentru mulți șoferi, acesta este un subiect nou și poate ridica întrebări. De aceea, vrem să explicăm într-un mod simplu și transparent ce înseamnă un contract de muncă lituanian și care sunt avantajele acestuia.

Cine este angajatorul?

DasWork colaborează cu companii de transport din Germania și alte țări din Europa de Vest, însă contractul de muncă este încheiat prin compania noastră din Lituania – DasWork UAB.

Acest lucru înseamnă că:

• contractul de muncă este emis conform legislației lituaniene;
• salariul este plătit de angajatorul lituanian;
• contribuțiile sociale și asigurările sunt achitate în Lituania;
• activitatea profesională se desfășoară în principal în Germania sau în alte state din Europa de Vest.

Acest model este utilizat de numeroase companii internaționale de transport care operează în mai multe țări europene.

Sunt asigurat dacă am contract lituanian?

Da.

Prin contractul de muncă beneficiați de asigurare socială conform legislației din Lituania. Contribuțiile achitate de angajator și de angajat susțin sistemele de:

• asigurări de sănătate;
• pensie;
• concedii medicale și alte beneficii sociale prevăzute de lege;
• protecție socială conform normelor europene.

În Uniunea Europeană, un angajat poate fi asigurat într-un singur stat membru la un moment dat, iar contribuțiile sociale sunt plătite în statul care are competență asupra contractului de muncă.

Ce este formularul A1?

Un document important pentru șoferii care lucrează în afara țării în care sunt asigurați este formularul A1.

Acesta confirmă oficial că sunteți asigurat în sistemul de securitate socială din Lituania și că pentru dumneavoastră se plătesc deja contribuțiile sociale acolo. Formularul este utilizat pentru a demonstra autorităților din alte state europene că nu trebuie plătite contribuții sociale suplimentare într-o altă țară.

Pe scurt, formularul A1 ajută la evitarea dublei contribuții sociale și confirmă statutul dumneavoastră de lucrător asigurat în cadrul sistemului lituanian.

Ce este formularul S1?

În anumite situații, persoanele asigurate într-un stat al Uniunii Europene, dar care locuiesc într-un alt stat, pot beneficia de formularul S1.

Acest document certifică dreptul la servicii medicale în țara de reședință pentru persoanele care sunt asigurate într-un alt stat membru. Formularul este emis de autoritatea competentă din țara în care persoana este asigurată și se înregistrează la instituția de asigurări de sănătate din țara în care locuiește.

Condițiile exacte de acordare și procedura pot varia în funcție de situația fiecărui angajat, motiv pentru care este recomandat să solicitați informații actualizate de la departamentul de resurse umane.

Este legal să lucrez în Germania cu un contract lituanian?

Da.

Libera circulație a forței de muncă și regulile europene permit companiilor să desfășoare activități în mai multe state membre. Angajarea printr-o companie dintr-un stat UE și desfășurarea activității într-un alt stat UE reprezintă o practică legală și întâlnită frecvent în transportul internațional.

De ce este important să înțelegi acest aspect înainte de angajare?

La DasWork punem accent pe transparență. Considerăm că fiecare candidat trebuie să știe încă de la început:

• cine este angajatorul;
• în ce țară sunt plătite contribuțiile sociale;
• cum funcționează asigurarea medicală;
• ce documente europene îi protejează drepturile;
• care sunt condițiile contractuale înainte de semnare.

Un candidat informat poate lua o decizie corectă și poate începe colaborarea cu încredere și fără surprize.